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Programmeur-Analyste

Poste :
Notre client, une entreprise spécialisée dans le marketing web, l’ergonomie/design et la programmation/intégration, est à la recherche d’un programmeur-analyste.

Description

Lambert RH
2565, rue St-Pierre, Drummondville (Québec), J2C 7Y2
Nombre de poste :
1
Numéro de l'offre :
VG89405
Date de publication :
31 mars 2017
31-03-2017
Lieu de travail :
Drummondville
Principales fonctions :

Relevant directement du responsable du département de programmation, la personne en poste aura comme principales responsabilités :

  • Effectuer des travaux de programmation et d'analyse dans le cadre du développement d'applications Web, mobiles et Windows;
  • Participer à la planification de projets, à l'estimation du temps, à l'analyse, aux tests et aux essais;
  • Appliquer les corrections et les modifications demandées par la clientèle;
  • Repérer des nouveautés, suggérer des innovations ou des améliorations;
  • Toutes autres tâches connexes.
Exigences :
Niveau d'études : Baccalauréat ou DEC en informatique, informatique de gestion ou génie informatique ou toute autre combinaison de formation et d’expérience jugée pertinente.
Années d'expérience reliées à l'emploi : 1 à 2 années d'expérience
Description des compétences :
  • Être passionné des nouvelles technologies;
  • Posséder une excellente capacité à travailler en équipe;
  • Être rigoureux, débrouillard et organisé;
  • Expérience avec le langage C# ou la plateforme .NET;
  • Expérience avec le développement d’applications Web;
  • Expérience avec le développement d’applications mobiles Xamarin et/ou PhoneGap (un atout);
  • Posséder une bonne capacité à travailler sous pressions.
  • **Joignez une équipe dynamique, performante et avant-gardiste!**
Conditions de travail :
Salaire offert : à discuter
Nombre d'heures par semaine : 40
Conditions diverses :
  • Logiciels : WPF
Statut d'emploi : permanent, temps plein, de jour
Communication :
Veuillez nous faire parvenir votre CV par fax au
819 472-5250 ou par courriel à : info@lambert-rh.com
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Le genre masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte seulement. L’entreprise souscrit au principe d’équité en matière d’emploi.
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Seules les personnes retenues seront contactées.