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Homme de cour

Poste :
Notre client, une entreprise située à Drummondville dans le domaine de la construction et du génie civil, est à la recherche d’un homme de cour. Joignez-vous à une équipe dynamique, dont l’expertise n’est plus à prouver.

Description

Lambert RH
2565, rue St-Pierre, Drummondville (Québec), J2C 7Y2
Nombre de poste :
1
Numéro de l'offre :
MD56205
Date de publication :
06 août 2018
06-08-2018
Lieu de travail :
Drummondville
Principales fonctions :

La personne en poste aura comme principales responsabilités :

  • Préparer et emballer la marchandise à expédier sur les chantiers;
  • Faire les livraisons d’équipements et de matériaux sur les sites de chantiers;
  • Faire différentes commissions pour l’entreprise;
  • Utiliser le transpalette, au besoin;
  • Aider au maintien et à la prise d’inventaire;
  • Entretenir les lieux et classer la marchandise adéquatement;
  • Toutes autres tâches connexes.
Exigences :
Niveau d'études : Aucune
Années d'expérience reliées à l'emploi : Expérience en conduite d’un véhicule, classe 5
Description des compétences :
  • Scolarité : Secondaire (non obligatoire)
  • Expérience : Expérience en conduite d’un véhicule, classe 5;
  • Être persévérant, travaillant, respectueux et faire preuve de débrouillardise;
  • Avoir une excellente attitude et être motivé.
  • Habiletés : Doit être en mesure de soulever les charges pouvant aller jusqu’à 75 livres.
  • Mobilité : Oui, doit détenir un permis de conduire classe 5 valide
Conditions de travail :
Salaire offert : à discuter
Nombre d'heures par semaine : 40h
Conditions diverses :
  • Salaire : À discuter selon l’expérience, assurance collective.
  • Nombre d’heures/semaines : Poste permanent de jour, temps plein.
  • Horaire : 7h à 15h30 avec possibilité de temps supplémentaire à l’occasion.
     
Statut d'emploi : permanent, temps plein, de jour
Communication :
Veuillez nous faire parvenir votre CV par fax au
819 472-5250 ou par courriel à : info@lambert-rh.com
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Le genre masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte seulement. L’entreprise souscrit au principe d’équité en matière d’emploi.
Toute candidature sera traitée confidentiellement.
Seules les personnes retenues seront contactées.