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Technicien(ne) en Ressources Humaines

Poste :
Notre client, une entreprise spécialisée en production de systèmes de ventilation, est à la recherche d’un(e) Technicien(ne) RH.

Description

Lambert RH
2565, rue St-Pierre, Drummondville (Québec), J2C 7Y2
Nombre de poste :
1
Numéro de l'offre :
AT50020
Date de publication :
06 juin 2018
06-06-2018
Lieu de travail :
Drummondville
Principales fonctions :
La personne en poste aura comme principales responsabilités :
  • Trier, enregistrer, imprimer et dater les CV;
  • Organiser les entrevues dans Outlook (réservation salles et suivis avec les gestionnaires);
  • Afficher les postes sur les sites d’emploi;
  • Mettre en page des documents et réviser le français (Word);
  • Procéder au classement de dossiers;
  • Effectuer le suivi des affichages ;
  • Effectuer des recherches diverses sur le net;
  • Entrer de données dans le système informatique;
  • Monter des dossiers Excel;
  • Effectuer des entrevues téléphoniques;
  • Toutes autres tâches connexes.
Exigences :
Niveau d'études : DEC en bureautique ou toute autre combinaison de formation et d’expérience jugée pertinente.
Années d'expérience reliées à l'emploi : 1-2 ans dans un poste en bureautique. Une expérience en ressources humaines est considérée comme un atout
Description des compétences :
  • Être en mesure de gérer plusieurs dossiers en même temps;
  • Autonomie;
  • Débrouillardise;
  • Langues : Bon niveau de français;
  • Logiciels : Bonne maîtrise de Word et d’Excel.
     
Conditions de travail :
Salaire offert : à discuter
Nombre d'heures par semaine : 37.5
Conditions diverses :
  • Horaire de jour, du lundi au vendredi.
  • Statut d’emploi : Temporaire jusqu’à la fin août avec forte possibilité de prolongation ou même de permanence.
Statut d'emploi : temporaire, temps plein, de jour
Communication :
Veuillez nous faire parvenir votre CV par fax au
819 472-5250 ou par courriel à : info@lambert-rh.com
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Le genre masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte seulement. L’entreprise souscrit au principe d’équité en matière d’emploi.
Toute candidature sera traitée confidentiellement.
Seules les personnes retenues seront contactées.