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Directeur(trice) Général(e)

Poste :
Notre client, une entreprise qui œuvre dans un secteur économique en expansion, est à la recherche d’un Directeur général. *** Afin d’assurer la confidentialité du client, un supplément d’informations sera divulgué seulement aux candidats qui seront sélectionnés pour le processus.***

Description

Lambert RH
2565, rue St-Pierre, Drummondville (Québec), J2C 7Y2
Avantages :
  • Salaire compétitif;
  • Bonification selon divers critères de performances.
Lieu de travail :
Drummondville
Votre rôle :

En tant que directeur général, vous aurez pour mandat d’exercer votre management en contexte de PME. Vous devrez également soutenir le développement du réseau, ainsi que les relations avec les clients et le siège social de l’organisation. 

RESPONSABILITÉS :

  • Assumer le leadership, la direction, ainsi que la planification et le développement des opérations afin d’assurer l’atteinte des objectifs organisationnels;
  • Soutenir et orienter les responsables de production, de l’administration et du service client technique et voir à la bonne marche des opérations internes;
  • Cibler les opportunités d’affaires et assurer une présence sur le marché;
  • Bâtir et entretenir des relations d’affaires durables avec les partenaires et clients;
  • Agir comme agent de changement et intégrateur des valeurs corporatives du groupe;
  • Communiquer régulièrement avec le siège social de l’entreprise afin de transmettre l’actualité courante et les données financières de l’entreprise;
  • Se prononcer et orienter la position de la direction concernant diverses problématiques internes ou externes.
     
Profil recherché :
Niveau d'études : Baccalauréat en génie industriel ou génie mécanique, MBA ou formation en administration, un atout. Toute autre combinaison de formation et d’expérience jugée pertinente pourrait être considérée.
Années d'expérience reliées à l'emploi : Vous devez posséder une expérience de gestion d’une PME, jumelée à un excellent sens du développement des affaires. Une formation et de l’expérience en milieu manufacturier et technique sont primordiales.
Description des compétences :
  •  Nous recherchons un leader inspirant, engagé et impliqué envers l’équipe, l’organisation et la clientèle.
  • Le candidat idéal est reconnu pour son leadership mobilisateur et possède d'excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles.
  • Il est en mesure d’agir comme un porte-parole engagé, présent et soucieux du bien-être de son équipe.
  • Il est également capable d’agir comme un développeur rigoureux et à l’écoute de la clientèle.
Conditions de travail :
Salaire offert : Salaire compétitif et bonification selon divers critères de performances.
Nombre d'heures par semaine : 40h
Conditions diverses :
  • Langues : Bilinguisme anglais/français
  • Logiciels : Suite Office
  • Mobilité : Posséder un permis de conduire valide pour les déplacements chez les clients, ainsi qu’un passeport valide.

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Statut d'emploi : permanent, temps plein, de jour

Vivez le plaisir d’être à la bonne place!

Veuillez nous faire parvenir votre CV par fax au
819 472-5250 ou par courriel à : info@lambert-rh.com

Nombre de poste(s) :
1
Numéro de l'offre :
MD16013
Date de publication :
5 septembre 2018
05-09-2018
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Le genre masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte seulement. L’entreprise souscrit au principe d’équité en matière d’emploi.
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Seules les personnes retenues seront contactées.