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Ressources Humaines

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Combler vos besoins de main-d’œuvre temporaires à court, moyen ou long terme. Opter pour une solution clé en main, parfaitement flexible, vous donnant accès à une banque de candidats aux compétences variées.
Soyez accompagné dans votre processus de recrutement par nos professionnels de confiance. Ils vous aideront à déterminer la stratégie optimale qui mènera le bon candidat jusqu’à votre entreprise.
Compter sur notre service de consultation pour vous aider à franchir les étapes de l’évolution de structuration d’une entreprise. Améliorer la performance, l’efficacité et le bien-être de votre capital humain.
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À la recherche de l’emploi idéal? Chez Lambert Ressources Humaines, nous sommes toujours à l’affût des nouvelles opportunités de carrières. Trouvez l’emploi rêvé qui vous permettra de vous développer à votre plein potentiel. 

Nous sommes les partenaires de vos plus grandes ambitions de carrières. Qu’attendez-vous, le défi dont vous rêvez se trouve peut-être à un clic d’ici.

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Lambert Ressources humaines: un partenaire qui sait faire la différence

Depuis 1991, Lambert Ressources humaines (LRH) s’est bâti une solide réputation en matière de recrutement et de location de personnel.

Son équipe possède l’expérience, la compétence et la versatilité pour offrir toute une gamme de services de pointe et ce, à tous les niveaux de la gestion des ressources humaines. Ce qui distingue LRH des agences de placement traditionnelles, c'est que tous ses professionnels possèdent une formation universitaire en administration, option gestion des ressources humaines ou en relations industrielles et tous sont membres de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés (CRHA). L’offre de services de LRH est donc plus complète que jamais et vise l’excellence dans tous les aspects du capital humain.

Chez LRH, tous les membres de l'équipe appliquent les valeurs de l'entreprise qu'ils ont eux-mêmes définies soit le plaisir, la compétence, l'honnêteté, la responsabilité et la collaboration.  C'est ce qui leur permet de tisser un solide lien de confiance avec les clients, dans un but simple : leur donner entière satisfaction, peu importe la nature et la complexité du mandat.

  • LOCATION, RECRUTEMENT DE PERSONNEL ET CHASSE DE TÊTE
  • DÉVELOPPEMENT ORGANISATIONNEL
  • RÉMUNÉRATION
  • COMMUNICATIONS
  • SANTÉ ET SÉCURITÉ au TRAVAIL
  • HARCÈLEMENT PSYCHOLOGIQUE
  • RELATIONS DE TRAVAIL
  • TRANSITION DE CARRIÈRE ET RECLASSEMENT
  • FORMATION