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Communications

Malgré que nous vivions dans l’ère des communications, certaines entreprises ont encore tendance à retenir de l’information essentielle pour leurs employés. Pourtant, dans la majorité des équipes gagnantes, les membres du personnel connaissent les enjeux et les faits importants qui touchent l’entreprise, en plus d’avoir régulièrement l’opportunité de proposer des solutions à leur employeur. En faisant preuve de transparence, les gestionnaires se donnent la marge de manœuvre nécessaire pour prendre les bonnes décisions, au bon moment, tout en gardant leur capital humain mobilisé. Chez Lambert Ressources humaines, nous aidons nos clients à bâtir des outils de communication efficaces, en tenant compte de leur réalité et de leurs priorités d’affaires.

Nos services

  • Communications internes (réunions, mémos, journal interne, etc.)
  • Programmes de reconnaissance des employés
  • Marketing employeur
  • Coaching de cadres