Employeurs
Trouvez le candidat idéal grâce à notre
service de recrutement et sélection
Recruter, de nos jours, n’est pas chose facile. Ainsi, trouver le candidat idéal l’est encore moins. Voilà pourquoi nos conseillers peuvent vous fournir une aide précieuse afin de recruter la perle rare pour votre organisation. Nous transigeons de façon quotidienne avec plusieurs clients oeuvrant dans différents domaines. Nous sommes donc très familiers avec les termes et prérequis des différents postes existants dans les secteurs manufacturiers ou de services.
Nous sommes très conscients que chacun des postes que vous avez à combler comporte des tâches bien définies et requiert un certain type de personnalité. Il est donc important pour nous de vous aider à combler chaque poste en dénichant non seulement le candidat ayant les compétences requises, mais également en s’assurant qu’il cadre parfaitement avec la philosophie de votre entreprise. Cette attention toute particulière accordée à chacun de nos mandats augmente les chances de succès tout en facilitant l’intégration du candidat sélectionné.
Voyons, en résumé, le processus utilisé lorsque vous faites appel à notre service de recrutement et sélection :
- Une rencontre est planifiée entre vous et un de nos conseillers afin de mieux connaître votre entreprise et ses besoins (le tout est fait de façon tout à fait confidentielle lorsque précisé);
- Nous effectuons avec vous l’analyse du ou des postes à combler et de vos attentes face au(x) candidat(s) à recruter;
- Nous déterminons les meilleures méthodes d’affichage pour chacun des postes à combler;
- Nous scrutons méticuleusement un grand nombre de candidatures afin de vous offrir le meilleur choix possible;
- Grâce à des entrevues et divers tests, nos conseillers experts en recrutement vous dénichent les candidats idéals;
- Nous vérifions chacune des références obtenues ainsi que les antécédents judiciaires pour tous les candidats retenus;
- Nous vous présentons les meilleurs candidats à l’emploi;
- Nous vous assistons jusqu’aux entrevues finales et pouvons aussi vous soutenir dans la démarche de négociation des conditions d’embauche.
Votre satisfaction nous étant primordiale, notre mandat ne s’arrête pas là. Nous effectuons un suivi régulier tout au long des trois mois suivant l’embauche afin de vérifier l’intégration du candidat sélectionné et ainsi s’assurer que celui-ci réponde bien à toutes vos attentes.
Voici les avantages de notre service de sélection :
- Nous vous libérons du processus ardu que représente le recrutement;
- Vous bénéficiez aussi de tous nos contacts avec le milieu scolaire et différentes associations (regroupements d’entreprises, clubs de recherche d’emploi, etc.);
- Vous minimisez l’impact que représente un mauvais choix dû à un manque de temps ou de ressources puisque notre expertise et nos méthodes éprouvées nous permettent de déceler le candidat idéal pour votre entreprise.