Offres d'emploi

Directeur/Directrice d'usine

Nombre de poste :	1
Numéro de l'offre :	MD10327
Lieu de travail :	Région de Sorel-Tracy
Poste :	Pour notre client, une entreprise à vocation environnementale spécialisée dans le tri, la méthanisation et le compostage de matières résiduelles visant la valorisation et le recyclage, nous sommes à la recherche d’un directeur d’usine localisée à Sorel-Tracy. Relevant du directeur général de l'entreprise, il prendra en charge l’ensemble des opérations de ce centre de traitement, lesquelles comprendront aussi des activités de R&D, de construction et d'installation d'équipements et de filières de traitement, reliées à l'expansion prévue.
Principales fonctions :	Coordonner et gérer les projets en établissant les priorités; Participer à l’aménagement de l’usine et à la recherche et développement; Implanter des mesures d’amélioration continue et de gestion de la qualité; Rentabiliser, contrôler les coûts, rencontrer les budgets et assurer la performance générale des opérations de production; Veiller à la conformité des opérations (environnement, SST); Superviser le budget des responsables de département et approuver les achats; Effectuer la planification des ressources humaines et superviser les employés; Effectuer toute autre tâche contribuant à l’amélioration des procédures et à la pérennité de l’entreprise; Participer aux réunions téléphoniques et rencontres avec les clients; Faire rapport au conseil d’administration quant à sa gestion; Assurer le déroulement continu des opérations de production.
Exigences :	Scolarité : BAC en ingénierie ou tout autre domaine technologique ou scientifique pertinent terminé Années d'expérience reliées à l'emploi : 10 années ou plus Description des compétences : Avoir un minimum de 10 ans d’expérience en milieu manufacturier, en traitement des déchets ou des eaux ou tout autre domaine connexe; Avoir 5 ans d’expérience dans un poste de direction; Être en mesure de travailler avec une équipe multidisciplinaire et avoir un esprit entrepreneurial; Aimer travailler en collaboration dans le cadre d'équipes multidisciplinaires et exercer un leadership fort; Démontrer un esprit empirique et des aptitudes à travailler en recherche et développement; Être un habile communicateur et être en mesure de communiquer les informations de façon claire et précise; Savoir planifier et organiser ses méthodes de travail; Être en mesure de travailler sous pression tout en respectant les délais; Avoir le sens de l’initiative et un bon jugement; Démontrer une volonté à garder à jour ses compétences sur les nouveautés dans le secteur; Avoir une conscience environnementale et démontrer un intérêt envers les activités de l’entreprise; Être dynamique, autonome et avoir des aptitudes pour la prise de décisions; Être en mesure de gérer un budget, de faire des prévisions et d’émettre des recommandations au conseil d’administration; Maîtriser la suite Microsoft Office; Être bilingue anglais/français, un atout.
Conditions de travail :	Salaire offert : à discuter Nombre d'heures par semaine : 40,00 Conditions diverses : Salaire concurrentiel, à discuter selon l’expérience. Statut d'emploi : permanent, temps plein, de jour
Communication :	Veuillez nous faire parvenir votre CV par fax au (819) 472-5250 ou par courriel à info@lambert-rh.com SEULES LES PERSONNES RETENUES SERONT CONTACTÉES
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