Offres d'emploi

Gérant/Gérante de magasin - portes et fenêtres

Nombre de poste :	1
Numéro de l'offre :	MD20227
Lieu de travail :	Drummondville
Poste :	Pour notre client, spécialiste dans le domaine des portes et fenêtres, nous sommes à la recherche d’un gérant de magasin. Vous aurez pour mission de coordonner les ressources financières, humaines et matérielles sous votre responsabilité de manière quotidienne.
Principales fonctions :	Accueillir les clients qui se présentent au magasin, répondre à leurs questions et les informer sur les spécifications des composantes ou des produits; Coordonner les activités de ventes et d’installation; Participer à la préparation des soumissions pour les contrats d’importance. Négocier les contrats et conclure la vente; Recevoir les commentaires et les plaintes de la clientèle et les résoudre dans les plus brefs délais; Analyser et traiter les rapports de non-conformité et s’assurer de l’identification et du suivi des mesures correctives; au besoin, en faire le suivi avec son supérieur; Préparer les horaires de travail, déterminer les heures de repos et faire le suivi du travail en surtemps. Faire le suivi du remplacement du personnel et s’assurer d’avoir une relève pour chaque poste; S'assurer de disposer de la main-d’oeuvre nécessaire, en quantité et en qualité, afin de répondre aux besoins de l'entreprise; Participer à l’évaluation des besoins de personnel et procéder à la sélection finale du personnel des ventes, selon les procédures établies, en collaboration avec le directeur; Accueillir le nouveau personnel et s’assurer de son intégration dans l’équipe; Maintenir un climat de travail sain, valorisant et sécuritaire; Appliquer avec discernement les politiques et les règlements de l’entreprise; S’assurer du rangement et de la propreté des lieux; Effectuer toute autre tâche connexe.
Exigences :	Scolarité : Diplôme d'études secondaires (général) (DES) terminé Années d'expérience reliées à l'emploi : 3 à 5 années Description des compétences : Avoir de l’expérience en commerce de détail; Avoir une expérience pertinente dans le domaine des portes et fenêtres, en matériaux de construction ou en quincaillerie; Avoir de l’expérience en gestion d’une équipe de vente, un atout; Faire preuve d’enthousiasme et de dynamisme dans l’exécution de ses tâches; Être structuré et faire preuve de rigueur et d’autonomie; Posséder un excellent esprit d’équipe et de collaboration; Avoir une bonne maîtrise de la suite Microsoft Office.
Conditions de travail :	Salaire offert : à discuter Nombre d'heures par semaine : 40,00 Conditions diverses : Salaire et avantages sociaux concurrentiels; Être disponible pour travailler le jeudi et le vendredi soir ainsi que le samedi matin selon les besoins (horaire rotatif). Statut d'emploi : permanent, temps plein, de jour
Communication :	Veuillez nous faire parvenir votre CV par fax au (819) 472-5250 ou par courriel à info@lambert-rh.com SEULES LES PERSONNES RETENUES SERONT CONTACTÉES
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