Offres d'emploi

Accompagnateur/Accompagnatrice - Groupement MTL

Nombre de poste :	1
Numéro de l'offre :	MD30832M
Lieu de travail :	Région de Montréal
Poste :	Notre client, une organisation regroupant plus de 1500 chefs d’entreprise à travers le Québec, vous offre l’opportunité de faire partie de son équipe d’accompagnateurs chevronnés. En tant qu’accompagnateur pour le secteur de Montréal, vous aurez pour mission de supporter les chefs d’entreprise de votre territoire en animant diverses rencontres, et de veiller au développement des adhésions. LA PERSONNE RETENUE DOIT DEMEURER DANS LE SECTEUR DE MONTRÉAL.
Principales fonctions :	Être le point de contact avec les présidents de club, les membres, les candidats potentiels, les partenaires, les intervenants et les médias de la région couverte; Animer les clubs accompagnés; Cibler et recruter les futurs clients dans sa région pour compléter les clubs; Déterminer et connaître le profil des membres et des clubs de sa région; Déterminer et connaître les besoins des clubs de sa région pour recruter les membres; Connaître les besoins de progression de ses membres et y répondre selon les divers services offerts par l’organisation; Agir comme agent réseauteur pour ses membres et évaluer les besoins afin de bien les diriger; Organiser et animer les conseils des présidents de club de sa région; Identifier les conférenciers potentiels et procéder à leurs entrevues lors des activités provinciales.
Exigences :	Scolarité : Diplôme d'études collégiales (général) (DEC) terminé Années d'expérience reliées à l'emploi : 6 à 9 années Description des compétences : Posséder une expérience pertinente auprès de la PME; Être en mesure d’animer un groupe dans le respect du mandat confié en conservant un esprit d’entraide et d’harmonie; Être un habile communicateur afin de communiquer les informations de façon claire et précise tant à l’oral qu’à l’écrit; Avoir un esprit orienté vers le développement et être capable de recruter de nouveaux membres; Être capable de planifier et d’organiser ses méthodes de travail et son horaire de manière efficace; Être en mesure de développer des relations publiques et de réseautage; Posséder une automobile et être en mesure de se déplacer pour rencontrer les membres; Faire preuve d’un grand sens de la confidentialité et de la discrétion dans l’exécution de son mandat; Promouvoir l’entraide et le travail d’équipe; Avoir un intérêt marqué pour le type de clientèle desservie, soit les chefs d’entreprise; Être de nature positive et enthousiaste; Ce poste nécessite une grande flexibilité et une grande disponibilité au niveau des horaires; Des déplacements sont à prévoir afin de rencontrer les clubs et les membres potentiels.
Conditions de travail :	Salaire offert : à discuter Nombre d'heures par semaine : Entre 40 et 45 heures par semaine Conditions diverses : Salaire et conditions de travail très avantageux et concurrentiels. Statut d'emploi : permanent, temps plein, de jour
Communication :	Veuillez nous faire parvenir votre CV par fax au (819) 472-5250 ou par courriel à info@lambert-rh.com SEULES LES PERSONNES RETENUES SERONT CONTACTÉES
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