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Adjoint juridique - Drummondville

Notre client, une entreprise spécialisée en droit établie depuis 18 ans à Drummondville, est à la recherche d’un(e) adjoint(e) juridique.

Description

Nombre de poste :
1
Numéro de l'offre :
MS67706
Lieu de travail :
Drummondville
Principales fonctions :

Le / La secrétaire juridique aura comme principales responsabilités :

  • Ouvrir et fermer les dossiers des clients;
  • Recevoir et rédiger la correspondance;
  • Préparer les procédures ainsi que les documents destinés à la Cour;
  • Recevoir et transférer les appels;
  • Prendre les rendez-vous et tenir l’agenda;
  • Gérer les dates de Cour et les délais légaux;
  • Saisir les données destinées à la comptabilité;
  • Facturer les clients;
  • Classer les documents;
  • Effectuer des recherches au Registraire des entreprises, au Registre foncier, au Bureau du surintendant des faillites et ainsi de suite;
  • Faire les photocopies;
  • Concevoir les cahiers de procès tels les procédures, pièces et jurisprudences;
  • Toutes autres tâches connexes.
Exigences :
Niveau d'études : Posséder un ASP en secrétariat juridique ou toute autre combinaison de formation et d’expérience jugée pertinente.
Années d'expérience reliées à l'emploi : Minimum de 1 à 2 années
Description des compétences :
  • Avoir un excellent français écrit;
  • Maîtriser la Suite Office;
  • Faire preuve d’autonomie et d’initiative;
  • Connaître le logiciel Jurisconcept est un atout;
  • Maîtriser les différents moteurs de recherche gouvernementaux.
Conditions de travail :
Salaire offert : à discuter
Nombre d'heures par semaine : 40
Conditions diverses :
  • Langues : Français;
  • Logiciels : Suite office, Juris Concept.
Statut d'emploi : Poste permanent, temps plein, de jour
Communication :
Veuillez nous faire parvenir votre CV par fax au
819 472-5250 ou par courriel à : info@lambert-rh.com

Le genre masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte seulement. L’entreprise souscrit au principe d’équité en matière d’emploi.

Lambert Ressources humaines vous permet de collaborer avec des professionnels qui possèdent une formation universitaire en administration, option gestion des ressources humaines ou en relations industrielles et qui sont membres de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agrées (CRHA).

TOUTE CANDIDATURE SERA TRAITÉE CONFIDENTIELLEMENT.

SEULES LES PERSONNES RETENUES SERONT CONTACTÉES.
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